自立型と依存型
外的基準型＝外の評価に基準も求める
内的基準型＝自分の中にベースがありそれが基準である
私自身は根本的に
「自立型の内的基準型」
だから他人評価に一喜一憂しない
また私自身の教育法も
自立型の育成に尽くしています
それはアソシエイトも
指導先のお客様にも
私の教育法は各自平等に与え
ベースとなる内的基準を確立させて
自立型を育てていきます
基本的に勉強不足の人間は
依存型が多く
そして外的基準型が多いと感じます
責任はすべて外
だから与えられるのを
待っているのだと思う
これは頭が良い悪いではなく
個人の考え方の癖の問題なのだが
どうやら個人だけの問題でもなさそうだ
依存型の外的基準型リーダーは
依存型の部下が大好き
そんなリーダーに育てられた人間は
逆にリーダー依存に陥り
結局は教育で依存型を育ててしまい
自らの思考では考えない状態にしてしまうのだ
リーダー依存ということは
上司の顔色ばかりを気にする
外的基準型になってしまうのです
私が思うアソシエイトとは
自立・自由・責任
社内の師弟関係も上下関係もいらない
１つのことに対して同じ仲間として
各自が自由に考え責任を持って行動する
そのベースとなるものがお客様視点
「想い出をキレイに一生残すために」という
サトーカメラの考えに則って
「仮説＝実践＝検証」と
繰り返される勉強法だ
その「ベース＝基本の思考法」を
作り上げるのが教育であり
そのベースが内的基準であり
その内的基準があるから
いくら回りからチヤホヤされても
天狗にはならない
自分がいるわけで
自立型の内的基準型
確固たるベースに則って
自分で考え
自分で判断して
自分で責任を負う
店長や部長が偉いのではない
役職とはあくまでも
目的に向かっての役割に過ぎない
「監視と差別」
役職にしがみ付く時代も
もう終わってます
ヨロシク
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４月１８日（金）ＰＩＯ勝人塾（郡上大和会場）
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