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佐藤勝人のブログ・一刀両断

大企業の体質とベンチャー企業の癖があってどちらが良いのか・・・・

大企業というのは
四半期で結果を出すことが
絶対条件
言い方悪いが
私たちのような
ベンチャー企業から見たら
目先の成果優先にしか
見えないかもしれないが
そこが大企業ゆえの
避けては通れない宿命なんだよなぁ
 
 
 
その点
私たちみたいな
ベンチャー企業なんていうのは
ビジョン重視しのため
その腹を据えて
3年・5年いや
10年・20年掛かろうが
そのミッションを信じきって
地域の人々の
「想い出をキレイに一生残すために」邁進する
その様は綺麗事や
夢物語にしか
感じられないかもしれないけれど
その大義を全うする志士と
捉えればカッコいいかなぁ
 
 
 
大企業というのは
何事も成功を前提とした考えだから
成功が当たり前であり
その代わり
一点のミスも許されない
絶対に失敗は許されない
その強者の戦略は
今あるマーケットのぶん取り合いが
どうしても主流となるため
後出しジャンケンの
モノマネ商法で囲い込む
というような
競合他社ありきの
競争重視になっちゃうんだろうなぁ
 
 
 
私たちのような
ベンチャー企業っていうのは
基本的に弱者の戦略だから
それこそ
誰もやっていないからこそ
狙うわけで
先ずは失敗して当たり前であり
その経験値を積み重ねながら
微調整を繰り返し
標準化していくわけであり
それこそが
新たなマーケットを創る
顧客創造という視点なんだけどなぁ
 
 
 
大企業というのは
やっぱり組織が大きいため
何をやるにも
手続きが重視となり
そのため
意思決定が遅くなってしまう
どうしても基本スタンスが
川上であるということ
組織が大きいが故に
現場主導になれないのかなぁ
 
 
 
私たちのようなベンチャー企業は
組織はフラットで
トップとの距離が近い分
意思決定がメチャくちゃ早い
それは変更が前提のため
状況判断に応じて
即断・即決・即対応しながら
朝令暮改は当たり前
常に微調整をしながら
組み立てていく
その様は大企業からすると
行きあたりばったりにしか
見えないのかもしれないが
その柔軟性こそが
マーケットの変化をいち早く察知し
客の変化に対応しているわけで
現場主導とはこのことなんだけどなぁ
 
 
 
大企業というのは
ローテーション人事のため
前任者との約束は
ほぼ引き継がれないけど
私たちのようなベンチャー企業は
信頼関係を重視するので
たとえ人事異動したとしても
まず決めたことは必ず実行する
組織重視の上司優先ではなく
現場重視の顧客優先なんだよなぁ
 
 
 
このように
大企業の体質とベンチャー企業の癖があって
どちらが良いのか悪いのかではなく
象さんとお猿さんを比べても
同じ動物には変わらないけど
お互いがお互いを尊重した上で
協力しあって前へ進まないと
多様性も現場主義も無いんだよね
 
 
 
ヨロシク
 
 
 
佐藤勝人の経営一刀両断
第3266号
 
 
 
 
★★★★★
世界一のチェーンストアから
ベーシックを学び
自社に落とし込むコツを伝授します
 
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日本より少なくとも10年は進んでいる
流通先進国アメリカ
 
講師は1994年から毎年通い続け23年
アメリカ流通視察の知見を持つ
実務家&経営コンサルタント
佐藤勝人が全日程同行し
早朝3回セミナー+車中セミナーを通し
サービスやフォーマット
ラインロビングを
現場目線+顧客目線+経営者目線+競合目線
含めた中小企業ならではの
自社に落とし込むコツを伝授します
 
専門小売業+サービス業
+飲食業+スーパーマーケット
ファッション+ショッピングモール等々
 
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今回も講師佐藤勝人ならではの
業種業態問わず参加頂ける
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2017年10月19日(木)?10月25日(水)
■研修代金:
398,000円
(募集人員30名・最少催行人員20名)
■早期予約;
358,000円
(8月31日までに予約頂ければ早期割引)
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+早朝セミナー3回
+車中セミナー3日間
+全行程終日同行ガイド料
※上記条件以外希望
(1人部屋希望・ビジネスクラス希望・延泊希望)
等がある方は料金変動。
お問い合わせにて価格を再提示します。
■申込締切:2017年9月15日(金)
■研修講師:佐藤勝人
■研修企画:佐藤勝人
■研修手配:株式会社ファーストトリップ 宮田和彦
■お問合せ:〒321ー0904
栃木県宇都宮市陽東3-27-15サト-カメラ本部2F
日本販売促進研究所
TEL028-613-6681
セミナー担当・佐藤則子
post@satocame.com

 
 
 
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この記事を書いたのは
佐藤勝人</br>Katsuhito Sato

佐藤勝人
Katsuhito Sato

日本販売促進研究所 代表取締役社長
サトーカメラ株式会社 代表取締役専務

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