将来社長を継ぐ２代目として
どうしたらいいのかわからない
という
初々しい質問を頂きました
その質問の中身は
質問その１
「会社にとって切り込み隊長役は必要なのでしょうか？」
佐藤勝人談
お話をお伺いしている限りでは
御社の企業体質の場合は
想像以上に個々の皆さんがしっかりしていますので
基本的にはそんな血生ぐさい
切り込み隊長役なんて要りません
それよりも現行のように
ファミリー企業として皆さんで話し合いながら
御社の経営理念を基に
追求していく方法がベストだと思います
また基本的に切り込み隊長というのは
どうしようもない体質の企業や
倒産寸前の場合に
一気に体制を変える時に
必要となる場合があります
しかしそれも社長命令で動くことですね
質問その２
「もし切り込み隊長が必要な時は誰が適切なのでしょうか？」
佐藤勝人談
お話をお伺いする範囲だと
基本的に御社には必要ありませんが
もし必要とするならば
現段階では二代目のあなたです
社長が居るにもかかわらず
いままでの企業体質を
内情から少しづつですが
率先して変えてきたのだから
あなたでしょう
質問その３
「２代目襲名目前の私の役目はなんでしょうか？」
佐藤勝人談
今のところは間違ってもいいからイエスかノーかを
自分の意思ではっきり決断し判断すること
将来の社長として代替わりするまでの準備期間でもあり
練習期間です
あなたは次期経営者として
次のステージに昇っている段階です
あなた自身がキチンと判断するべきなのです
もしその結果
年配の部下がへそ曲げたのなら
フォロー役をお父さんである社長におねがいし
年配の部下をなだめてもらうように
お願いすればいいんです
そういう時こそ息子として上手に甘えて
助けてもらえばいいんですよ
社長を上手く利用しないと
お父さんは息子のために一肌脱ぐ
それで充分嬉しいんです
そうじゃないと
社長の仕事がなくなっちゃうでしょ
ヨロシク
★★★
「栃木の美味しいお肉を全国に広めよう」
ということで
日本食肉協会栃木支部の
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佐藤勝人の新たなマーケットはズバリこうつくれ
「講演＆トークセッション」１３時～１７時３０分（途中入退出自由）
◎「文化創造が独自化路線へと突き進む」
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◎「新たなマーケットはこうつくれ・ホンネ実践編」
名物店長ＶＳ佐藤勝人
◎「サトーカメラのホンネ・兄弟編」
長男佐藤千秋社長ＶＳ次男佐藤勝人専務
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「新年会＆交流会」１８時～２０時 （途中入退出自由）
◎店長＋アソシエイトと意見交換・交流ができる刺激的な新年会です。
日 時 ２０１４年１月２９日（水） 開場１２時３０分 開演１３時
会 場 ベルヴィ宇都宮 栃木県宇都宮市宿郷５－２１－１５
参加費 お１人様１万5千円（セミナー費＋懇親会費＋税込）
※セミナーのみの参加でも、懇親会のみの参加でも、
セミナーから懇親会までの参加でも同額です。
１社で何名参加してもＯＫです。
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★★★
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