毎日更新|佐藤勝人のブログ

佐藤勝人のブログ・一刀両断

部下が言うことを訊かない!?2265号

入社したばかりの時や

まだ部下でいる時は

みんな自由でありたい

自分の好きな様にやらせてもらいたい

うるさい上司は嫌だ

怖い先輩も嫌だ

ああいう言い方はないよな

あの言い方じゃやる気が失せる

等々

部下時代はみんな

指示されることを嫌がり

上司や先輩や

面倒くさい上下関係や

縦社会を煙たがるものだ

しかしなぜだか

自分が先輩や上司になると

みんな口を揃えてこういう

部下が言うことを訊かない

後輩のくせして

先輩の私の言うことを訊かない

今の若手は上下関係ができていない

先輩の言うことは絶対なはずだ

上司の言うことは絶対だ

いきなり?

なぜだか先輩になると

儒教精神と体育会系に

変貌するから笑える

結局みんな権力が欲しいのか?

権力なんか手に入れたって

人間は動かないよ

裸の王様になるだけだ(笑)

俺がいつも言っているのは

年齢差や先輩後輩や

上司部下なんていう

上下関係なんて糞食らえだ

だからサトカメは全員を

アソシエイトと呼んで

社員とかパートとか

アルバイトという名称も廃止した

先輩後輩もない

上司部下もない

店長も副店長もない

お互いを尊重して対峙して

お客さんの「想い出をキレイに一生残すために」

ただその一点の目的に向かって

友好な関係を作ろうじゃないか

せめて自分の会社ぐらいは

そうしたいものだ

ヨロシク

「佐藤勝人語録698」

単なる仕事上の役割に過ぎない役職

そんな役職を振りかざしたところで

人間が動くと思ったらおー間違いだ

★★★★★

商業界主催

2013年型異常値を叩きだす

地域最強チラシのつくり方セミナー

東京2日間集中セミナー

3月27日(水)28日(木)

佐藤勝人登壇決定

参加申し込み受付開始!

★★★★★

商業界主催

佐藤勝人の若手商業経営者

ニューヨーク流通視察勉強セミナー

2013年4月17日~4月24日6泊8日の旅

勝人塾地元開催の事務局を

やっていただける方

募集しています

★★★★★

合わせてチェック!

実践派経営コンサルタント・佐藤勝人へのセミナー・講演・個別指導などの相談依頼はJSPL日本販売促進研究所よりお問合せください​

読んだその日から経営が変わる!佐藤勝人の第10作目の新著​

実践派経営コンサルタント・佐藤勝人へのセミナー・講演・個別指導などの相談依頼はJSPL日本販売促進研究所よりお問合せください​

あなたの人生と商売感を変える!

世の中のニュースを本質的に理解しよう。時事ネタを佐藤勝人が一刀両断!

この記事を書いたのは
佐藤勝人</br>Katsuhito Sato

佐藤勝人
Katsuhito Sato

日本販売促進研究所 代表取締役社長
サトーカメラ株式会社 代表取締役専務

「部下が言うことを訊かない!?2265号」への1件のフィードバック

  1. SECRET: 0
    PASS:
    本当だよねー(´ω`)。力関係だけでむこうの優位性をふりまわされてもねーa(66)c.

コメントする

メールアドレスが公開されることはありません。

佐藤勝人YouTubeチャンネル

佐藤勝人の最新著作

モノが売れない時代の繁盛のつくり方

最近1週間の記事

過去の記事

アーカイブ