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５月２８日発売の
佐藤勝人著書第６弾
第２８回サトカメエキサイティング＋佐藤勝人出版記念講演ダブル開催
日 時 ２０１２年６月６日（水）
開 場 １２時３０分 開演１３時～１８時
会 場 ベルヴィ宇都宮
栃木県宇都宮市宿郷５－２１－１５
参加費 お１人様１万円（税込）
１社何名で参加してもＯＫです
お問い合わせ及びお申し込みは
サトーカメラ本部
ＴＥＬ：０２８－６１３－６６８１
ＦＡＸ：０２８－６１３－６６８５
総務部 佐藤克子
katsuko@satocame.com
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サトカメ流とは
我々の企業文化のこと
アソシエイトは
同じＤＮＡを備えていて
コアバリューを備えている
アソシエイト全員が
企業文化の担い手であり
サトカメのリーダーだ
すべてのアソシエイトが
共通のコアバリューを
共有するだけではなく
１人１人が
企業文化や
コアバリューの
実践において
周囲を促したり
助け合ったりする
そういう組織こそ
組織の拡大に伴う
企業文化の
希薄化を防ぐ方法だと
我々は思っている
その中の１つの例を
言うならば
サトカメ本部は
最初から
ＮＯドアポリシーだ
社長も私も常務も
社長室や役員室なんていう
立派なものは一切ない
商品部も経理部も業務部も
法人営業部も技術営業部も
総務部も社長も専務も常務も
アソシエイトと
同じエリアに座り
肩を並べて
一緒に仕事をする
それが当たり前
社長室や役員室が
そもそもないので
誰でも自由に
我々の机に立ち寄り
気軽に質問したり
挨拶を交わすことができる
みんなで同じ空間に
座っていれば
誰がどんな話をしてるか
勝手に耳に入るからいい
自分に意見があれば
スグに会話に
入ることができる
それがオープン
コミュニケーションと
スピードを重要視する
我々は
常にオープン（開放的）であり
常にフラット（同等）であり
常にトランスペアレント（透明性）を
重要視している
この３つを組織運営として徹底する
これも我々サトカメの
コアバリューだ
ヨロシク
「佐藤勝人語録５２０」
相手が作り込みの天才だったら
それに勝つには
我々はどこまで自然体を広げるかだ
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佐藤勝人著書
「日本でいちばん楽しそうな社員たち」
出版記念講演プラス
サトカメ躍進の象徴
６月のサトカメエキサイティング「幹部会」
６月の一般初公開と
出版記念講演を
ダブルで決行します
是非この機会に初参加も含めて
多数の参加お待ちしております
第２８回サトカメエキサイティング「自己変革」＋佐藤勝人出版記念講演
日 時 ２０１２年６月６日（水）
開 場 １２時３０分 開演１３時～１８時
会 場 ベルヴィ宇都宮
栃木県宇都宮市宿郷５－２１－１５
参加費 お１人様１万円（税込）
１社何名で参加してもＯＫです
お問い合わせ及びお申し込みは
サトーカメラ本部
ＴＥＬ：０２８－６１３－６６８１
ＦＡＸ：０２８－６１３－６６８５
総務部 佐藤克子
katsuko@satocame.com
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