第１７６話　人材確保も待ってちゃダメ、攻めなきゃダメ！

地元の某リフォーム会社様の広報部の方から
嬉しいメールを頂きました！！！！！！！！！

文面より

こんばんは！
いつも『経営一刀両断』を楽しく、
刺激を受けながら拝見させて頂いております。

早速ですが本日初めて
サトーカメラ宇都宮細谷店さんを
利用させて頂きました。

毎日佐藤専務のブログを拝見しておりますので、
ワクワクしながら勇んでお店へ入ろうとした所、
入り口の商品アラームの機械に激突しそうになりました（笑）

本日はデジカメプリントをお願いしたのですが、
「プリントした写真を小分けして袋に入れて下さい！」という
要望をお伝えした所、
竹原店長さんが快く対応して下さいました。
ありがとうございます。

また、夜にプリントしたものを取りに伺い、
さらに新たにプリントをお願いした際も、
「すぐにできるのでお待ちください！」と伝えられ、
入り口付近のベンチで待っていたところ、
プリントが仕上がるとすぐにそこまで届けて下さいました。
ちょっとしたことではありますが、
その心配りがとても嬉かったです。

どこの会社でも中小企業は
慢性的な人材不足が叫ばれる中、
ちょっとしたサービスさえも
おざなりになりつつある世の中だと思います。

今後もサトーカメラさんに期待しています。
引き続きこれからも利用させて頂きますので、
どうぞよろしくお願い致します。

佐藤勝人談
普通の親は子供を褒めてもらうのが一番うれしいもの。
その子供が褒められるのと一緒で
アソシエイトが褒められるのは一番うれしいものです！
ありがとうございます！

そして、確かに世間的には中小店は
慢性的な人材不足が叫ばれています。

ならば、今いる人達を育てなきゃ次へは進めません！
無い物ねだりをしても始まりません。

また人材の確保の為に皆さんは何していますか？

学生の就職活動を地元の新聞社やリクルートが主催で
会場を借りて県内の大手や中小企業が集まっての
大々的な学生の就職活動にサトカメは参加しています。

殆どの企業様は総務部さんやら人事部さんが来て
素晴らしいカッコイイプレゼンを披露しています。

サトカメは昨年から直接社長と私が会場に乗り込んで
机と椅子だけで１人１人学生を口説き落としています。

端から見たらカッコ悪いでしょう。

小さい会社なら経営者自ら攻めないとダメ！
そして自分の目で確かめ口説き落とします。
人材確保も待ってちゃダメ、攻めなきゃダメ！