教え方が上手い下手なんてどうでもいい、できるようになりたい人はできる人から教わりたいの。

32年やり続けている
私たちがこだわってきた
自己超越サイクルとは
①知る?②わかる?③やる?④続ける
?　　　　　　　　　　　　　?
?　　　　　　　　　　　　⑤できる
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⑧無知の知?⑦成長する?⑥教える
 
⑤できる人だけが
教えていい領域に達していて
できない者とは
④続けられない者
③やっていない者となる
 
 
そこで教え方を学んで
②わかった者が
③やる④続けるをスッ飛ばして
知ったかぶりして
教えているから
内部が弱体化していくのさ
そういう組織は肝心な時に弱い
 
 
教え方が上手い下手なんて
どうでもいいのさ
できるようになりたい人は
できる人から教わりたいの
その臨場感こそが
学び手の思考力と
考察力を引き出すわけだから
 
 
教え方は上手いけど
できもしない者が
知ったかぶりで教えているのが
２回３回は騙せても
部下から見透かされ
手を抜かれるだけ
 
 
ウチはできない者が
教えることは
絶対に許されない
それが強さの秘訣だよ
 
 
ヨロシク