勝人塾

個を尊重しなければ絶対にできない仕事の領域です。

サトカメエキサイティング 約300名を超える 沢山のご参加 本当にありがとうございました。   どこの会社さんだって 現状の組織や仕組みよりも マネジメント力や リーダー育成や 人材の育成に 頭を痛めていること […]

アソシエイトが新たなマーケットを切り拓いている立役者です。

サトカメエキサイティング 約300名を超える 沢山のご参加 ありがとうございました。   現場で新たなマーケットを生み 新たな価値を想像し続ける アソシエイト育成の 本音本質の一部ですが 垣間見えたと思います。 […]

サトカメエキサイティングでは経営計画発表会なんてやらないですよ。

経営計画発表会なんて やらないですよ。   感謝の謝辞を述べて 褒めあったり 労いあったり 慰労会なんて やりませんよ。   サトーカメラの人材育成法が 国内はもとより アジアでも 評価されてきて & […]

大手の真似をしない、大手が真似できない経営、その秘密を公開します。

店側の効率を求めずに お客さんに 写真の楽しさを 知ってもらうために   お客さんの目線に立って考える   結果的にそれらの行為が 写真文化を広めることになり それが店の地域密着型経営につながった。 […]

私達はデキているから一般公開するのではありません。

企業の社会的責任というもとで ボランティア活動をはじめとする 社会貢献活動への参加など 本業と切り離された活動に 取り組む会社が 多いと思います。 それはそれで 意義はあると思います。 しかし本来ならば 本業において 社 […]

サトカメアソシエイト社内研修を一般公開します。

サトーカメラの社員教育方法が 話題となった。   それはありきたりの 倫理教育でもない 体育会系でもない 軍隊形式でもない 今までの組織運営論をぶち壊し 個を尊重した 自由闊達な社風が お客さまに対して フレン […]

逆襲2015年サトカメエキサイティング申し込みラスト!

いよいよ1月29日(木)開催 サトカメエキサイティング 逆襲2015年 地域一番化戦略 ズバリこう戦う   この逓減時代の中にあって 常に新たなマーケットを 切り拓き続ける サトーカメラ。   お陰様 […]

成功している時こそ見直す必要があります。

我々の事業は何か? 厳しい時はもちろんですが 成功している時にこそ 見直す必要があります。   我々の事業を取り巻く環境は 速いスピードで変化し続けています。   たった3ヶ月、半年、1年で 成功した […]

片手間にもかかわらず、なぜ経営コンサルタントで15年間も活躍できるのか?

経営コンサルタントの 世界に飛び込み 二足のわらじを 履き続けて15年   佐藤勝人はなぜ 15年経っても 経営コンサルタントの世界で 片手間でやっているにもかかわらず 活躍できるのか?   それはリ […]