第41回サトカメエキサイティングは如何でしたでしょうか?次回開催は7月2日スケジュール調整お願いします!

第41回サトカメエキサイティングは 如何でしたでしょうか? 今回も2日間コースを設け 前日入りして体感して学ぶことで 更に理解度を深めるコースに 御社の部下を預けて頂き

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自分で考える力の無さを「勉強不足」や「知識不足」のせいだと思っている。

真面目で素直な人ほど 裏返して捉えれば 簡単に答えがどこかにあると思って 答え探しの勉強している     それは正解という幻想 正解=常識

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チェーンストアの組織モデルは軍隊組織、スペシャリストは「将校」ワーカーは「兵隊」の二分、それが嫌だから。

アメリカ企業の組織の特徴っていうのは 「スペシャリスト」と 「ワーカー」に二分する     「スペシャリスト」は 会社と成果とそれに対する報酬

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Satocame Group 2038年計画 1st quarter 2019-2023

先日の人間ドックで 院長「勝人さんは身体を意識的に    管理していますけど    なぜですか?目的は?」    って聞かれたので 勝

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経営計画発表会でも社内コンテストでも、慰労会でも総会でも感謝祭でもありません。刺激的ですよ!

サトカメエキサイティングって何ぞや? って聞かれますが 経営計画発表会ではありません 社内コンテストでもありません 総会って言うわけでもありません 慰労会でもありがとう会

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2019年あけましておめでとうございます!新しく生まれ変わりました!

2019年あけましておめでとうございます 地域の人々の想い出をキレイに一生残すために 私たちが写真に対する常識を変え 日本・アジア・世界を変えます   &nbs

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「お客様の幅、衆人の光栄、生涯の産を興し、富を築く」

2019年あけましておめでとうございます 年賀状を頂いた中で 何度か登壇させて頂いた 「日本経営合理化協会」さんからの文面が 痺れましたので一部抜粋  

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みんなと同じじゃ嫌だから独立自尊の商人やってんの

2019年明けましておめでとうございます 働き方改革って みんなで一緒に休むって いうことじゃないんだけど 何だか役人に 休みを合わせるっていうのも 変だよね

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自分の夢なんていうモノよりも「人に求められる嬉しさ」を体感した瞬間だった。

1983年18歳の時 私は東京都文京区駒込 三畳一間のアパートに住んでいた 朝日新聞の奨学金制度で 新聞配達をしながら 東京写真専門学校に在籍はしていたけど・・・

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「自己実現の欲求」から「自己超越の欲求」へと成長は突き進む

2018年佐藤勝人54歳 サトーカメラ歴35年 地域一番店化をスタートさせて30年 そして結婚生活30年     今年は息子勇士が 海外事

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