店長の率先垂範と
私の率先垂範は
基本的に何が違うのだろうか?
勝人「キミはなぜ率先垂範なの?」
店長「自分でやった方が早いからです」
勝人「エッ、マジで?部下を持つ店長でも
率先垂範というのは
そういう認識だったのね」
そこが私と
致命的に違っていたことに
気付かされた
私の率先垂範は
部下に見せつけるためであり
部下にわからせるための行動であり
自らが率先垂範で動いて
動く模範を見せつけないと
部下には伝わらないからです
キミのように
自分がやった方が早いからというのは
部下を押しのけ
部下を育てていないわけで
自分の育成力の未熟さを
誤魔化しているだけだ
行動は同じに見えても
部下育成のための率先垂範と
部下を押しのけた率先垂範とでは
1年2年と時間が経つにつれて
部下の成長も
店長の成長も
どんどん大きな差として現れるよ
キミが率先垂範の意味と
認識を履き違えているわけだから
「ここは私のように実践すればいいから」
ヨロシク
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この記事を書いたのは
佐藤勝人Katsuhito Sato
日本販売促進研究所 代表取締役社長サトーカメラ株式会社 代表取締役専務
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