仕事や商品のことを
周囲に熱く語る
アソシエイト。
会社の「駒」や
「兵隊」ではなく
「伝道者」に
なってきているから
嬉しい。
アソシエイトを
会社の枠に
はめようとはしない。
もちろん
はめる枠もないけど。
また会社も
従業員を満足させ
思うように従わさせるような
甘い罠も仕掛けない。
だから会社の
言いなり人間もいない。
自分が働く会社に共感し
感情的な結びつきが生れ
夢やロマンを分かち合い
もっと良い会社にしていこうと
愛情を注いでくれるから
ありがたい。
そういうアソシエイトは
自負と自尊心が芽生え
お客さんに対して
会社に対して
家族に対して
社会に対して多くに
貢献し影響を与えるようになる。
会社だって
アソシエイトの
内に秘めた可能性と
才能を見出そうと
いつも真剣勝負だ
だからアソシエイトも
サトーカメラに同じものを
見出して欲しい。
従わせるための
操り人形を育てることは
一切しない。
アソシエイトにとって
サトーカメラは
目的を達成する手段ではない
アソシエイトにとって
サトーカメラは
いい人生を勝ち取るための
手段である。
意思を持って働き
地域に貢献し
地域の人々に良い影響を与え
社会に価値あるものを生み出す。
その仕事に費やした時間が
人生の質に大きな違いを生むのです。
各自が考え
自分の意志と裁量で対応し
お客さんの満足を追求するのが
サトーカメラ独自の
社内文化です。
アソシエイトは
自分の意志で行動できるので
普段の仕事以上のことをして
お客さんや会社に尽くすのも
自由であり
誰もがそうしようとしている。
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毎日更新|佐藤勝人のブログ

自分たちが応援できる会社で働くこと。
- 2015年8月 22日
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この記事を書いたのは

佐藤勝人Katsuhito Sato
日本販売促進研究所 代表取締役社長サトーカメラ株式会社 代表取締役専務




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