「一人の百歩より百人の一歩」
もっともらしい言葉だが
誰が言い出したのか知らないが
ぬるま湯に浸かった
ゆとり教育と同じような言い回しだが
それに納得している
会社経営の経営者たちが
多いようですが
私は誤解を招くようで
あまり好きではない。
みんなで手をつないで
手と手を取り合って
さあ一歩だと言われても
フォークダンスじゃないんだ
要は右へ倣え
歩調を合わせろ
はみ出すなへ
繋がるから嫌いだ
実際の意味も
一人の百歩に頼るのではなく
百人が一歩ずつ歩んでもらう
という地道な前進を。
優秀な成績をあげる人間や
ずば抜けた能力を持った人間を
大事にするあまりに
一人の百歩よりも
百人の一歩のほうが
はるかに強くすることを
忘れてしまっている
一人に頼り過ぎると
強くなることができない。
という意味だったらしいが
私はこれは
強い会社が言うことであり
今の私達の中小企業レベルで捉えるならば
安易にレベルの低い方に合わせる
ということになってしまいかねない
能力のある人間が
手を抜いてレベルの低い方に合わせる
こんなバカな話はない。
ゆとり教育にも匹敵しそうな
百人の一歩論だ。
今の私達中小企業に足りないのは
一人の百歩だ
能力のある一人が
百歩でも
二百歩でも
三百歩でも
突き進むから
周りが変わり
会社が変わり
地域が変わり
社会が変わるのだと思う。
私は今声を大にして言う
遠慮ばかりして
顔色ばかり伺って
足並みばかり揃えていたら
変わるものも変わらない。
個の突き抜ける力
個店のバイイングパワー
個の力だ
まずはお前の力を発揮して
「一人の百歩・二百歩・三百歩が社会を変える」
一人のピッチャー
奪三振王・野茂英雄が
日本のプロ野球を変えたのだ
しかし彼は
日本のプロ野球を変えるために
動いたのではない
彼が自分の為に
百歩も二百歩も三百歩も突き進んだら
日本のプロ野球が
変わっちゃったんだ。
ヨロシク
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