第１０２話　半年間で１５０％成長した６３歳の社長！？

自動車販売会社様への
月１回の個別訪問指導開始６ヶ月目

お父さん社長とお母さん専務、
２０代の若い２人の息子さんに社員１０名の会社様だ。

私のセミナーを出て頂いたお父さん社長から
業績アップの依頼を受け個別訪問指導となった。

業績アップ程度ならやることはスグに決まった。

しかし、お伺いさせていただき
予想もしなかった
二人の息子さん同志の不仲と
お父さん社長と長男の何十年来の不仲という状況だった・・

顔を合わせるとお父さん社長と長男の親子ケンカ・・
兄弟同志は長男は二男の前では長男面しているが
仕事もろくにせずにサボりまくり・・
そんな二男はあきれ返って
無視を決め込む状態だった。

こんな状態で業績アップがどうのこうのじゃない。

とりあえず経営戦略として
家業は夫婦仲と親子関係が１００％業績を決める。

それから悪戦苦闘の６ヶ月が過ぎた。

本日、６回目のお父さん社長と息子達の会議で

経営方針も経営理念も経営戦略もしっかり出来上がり
一人一人のやることと方向性をハッキリさせた。

そして来月からは販売部門もライバル社からやり手の支店長を
二男の教育係兼販売部門長として引き抜いた。
長男は管理部門でこれもまた他社からベテランのやり手を
教育係と兼管理部門長で引き抜けそうだ。

お父さん社長の苦手だった各部門の教育を
各部門の本職のベテランを他社から引き抜き補うことにした。

間違いなく私と出会ったばかりの頃の６ヶ月前の
悩み、疲れ切った社長の姿は
もうそこには無い。

会社経営が着実に変わっていく瞬間だ。

お父さん社長は２人の息子達に
この６ヶ月で君達は１３０％成長したと笑顔で褒め称える。

息子達はお父さん社長は
この６ヶ月間で１５０％以上成長したことを笑顔で認めた。

親子が一つの大きな目標に向かって共感して
お互いが将来の道筋の扉を開いた瞬間だった。

私は感動した！

６３歳にもなるお父さん社長が１５０％も成長するなんて・・・

お父さん社長は私に
まさに進化したのではなく、
これが深化したということですねと照れ笑う。

臭いものにふたをして、
まじめに商売だけを
ただひたすら頑張って来た家業人生。

お父さん社長の夢、長男に継いでもらいたい・・
途中で跡継ぎのことは正直諦めていた・・

何の為に自分はここまで商売を頑張って
会社を大きくしして来たのか・・

頑固で見栄っ張りのお父さん社長だったが・・

それを承知で無理矢理
ふたを開けて勝手にかき回しちゃった私・・・
お母さん専務も息子の不甲斐なさに涙した時もあった・・

そんな時も笑って慌てない慌てないと声かける。

お母さんが悪いんじゃない、
お父さんが悪いんじゃない、
息子達が悪いんじゃない、
お父さんお母さんが頑張ったから今があるの、
家族みんなで次への成長の階段を登るだけ。

今回は６ヶ月もかかってしまったが
家族が本気で手と手を取り合って
お互いの不足分を補う本物の強い家業に変身した。

息子達の成長を尻目に
お父さん社長とお母さん専務で相談した結果
息子達の世代で地域NO１企業にするために
着々と育成準備をはじめたのだ。

やっと会社が自立し動き始まった！

これで私の訪問はもう終わりにしよう・・と心で決めた。

「来月からは顔を出しません・・」と、
お父さんにソッと目で合図し心で言い。

「お世話になりました」と
いつもより深々と頭を下げた。

みなさんには何事も告げずに去ってゆく私・・・

帰り道、必殺仕事人を気取る私の頭には
半年間の親子の確執、家族の戦いがよぎる・・

そして訪問先から遠ざかるにつれて
いつまでも余韻に慕っている場合ではない・・

次への訪問先へのスイッチが入る！