第７３８話　「事業継承若手後継者育成セミナー」って言ったら佐藤勝人でしょう！

毎回全国の商工会議所様や商工会様から

直接電話又は直接メール

katsuhito@satocame.comにもらって

日程を確保し

それからスケジュールを組んでもらって

あとは佐藤勝人が自分で交通の手配をして

勝手に当日参上というパターンと
（主催者は焦るらしいですが）

あとはセミナー講師派遣会社様と

１０社ぐらい契約していますので

もちろん講師派遣会社様から

登録を依頼されたところとだけと付き合っています。

主に全国の商工会議所様とか商工会様の講師依頼は

直接の依頼が３０％ぐらいで

このセミナー派遣会社様からの依頼が７０％ぐらいの割合で

佐藤勝人に講師依頼が回ってきます。

彼らが全国で営業をしてくれて

佐藤勝人を売り込んでくれて

講師依頼の注文がきたら

日程から移動の手配まですべてやってくれて

佐藤勝人の　営業　兼　秘書的に

完璧に動いてくれます。

私は日本販売促進研究所のパートナーとして

いつも凄く助けてもらっています。

昨日、

そんな某セミナー派遣会社様からの

お問い合わせの中から

営業担当「某商工会議所様で佐藤勝人さんにお願いして

　　　　　　事業継承についてセミナーをやってもらえないか？

　　　　　　というお問い合わせを頂きましたが大丈夫ですか？」

佐藤勝人「事業継承ってどんなレベルなの？」

営業担当「中小の２代目３代目さんの若手後継者向けの事業継承ですね。」

佐藤勝人「な～んだ！うちは父親が創業者会長、母親が副会長、

　　　　　　長男が２代目社長、俺なんか２代目半だよ（笑）、

　　　　　　そういうの得意中の得意だよ、

　　　　　　著書「佐藤勝人のエキサイティングに売れ！」（同文舘出版）

　　　　　　しっかり読んでよ（笑）

　　　　　　個別訪問指導先でも確かにそういう問題も多いよ。

　　　　　　現に実践しているから心配ないよ。」

営業担当「佐藤先生は販売とか営業とか販促等が得意でしたから

　　　　　　某商工会議所様から

　　　　　　各事業所様からやってもらえないかという依頼が来ていて

　　　　　　困っていたんです。」

佐藤勝人「何を言ってんのよ！

　　　　　　中小の経営のことなら俺は何でもやるから

　　　　　　とにかくどんなテーマでも仕事はすべて受けてよ！」

それにしても団塊の世代と団塊ジュニア世代の

「事業継承」問題も多いんですね。

ということは事業継承セミナーも多いんですね（笑）

ということで新しいテーマ

「事業継承若手後継者育成セミナー」も

どんどんやります。

中小の事業継承で若手後継者向けといったら

やっぱり佐藤勝人の出番でしょう（笑）

ヨロシク