どうしても部下は
帳尻合わせに走ってしまいたがる・・・
それは評価制度に問題があるということか・・・
それとも褒めてもらいたいから・・・
叱られたくないから・・・
そういう人間ってどうしようもないことですか？
私が思うに
人間の本質なのでしょうね（＾＾）
人から良く思われたい、
褒められたい、
叱られたくない、
怒られたくない・・・・
これが普通ですよ。
それが普通の人間ですよね～（＾＾）
その本質がわかると
部下にマジで怒鳴った後に
笑顔で頼むよ～って
言えるんですけどね。
何も切り替えが早いのでは無い、
何も憎まれ役を買っているわけでもない
人間の本質を知れば
ルールを守らないから腹立って叱る、
叱った私はすっきりする。
しかし、
叱られることは基本的に
好きではないのが
人間の本質だから
叱ってすっきりしたのは
私の方だから
すっきりした私は笑顔で
頼むよ～って言えるだけ。
お互い様（＾＾）
しょうがないよ
人間の本質なのだから
どんなルールを作ったって
変わらない。
守っているような面をする
帳尻合わせの上手い人だけが
上司は可愛くてたまらなくなるだけだよ。
規則を守らせるのもいいけど
それより楽しくやろうよ！
商売って「あなたの理念を通して利益を稼ぐだけ」
あと難しいことは何も無いんです。
なにかと小難しくしたがるから
賢い小利口な奴が
帳尻合わせに走るんですね。
人から良く思われたい、
褒められたい、
叱られたくない、
怒られたくない・・・・
人間の本質を変えることはできないが
人間の本質は知ることはできる。
人間の本質を経営に生かそう！
「第６７話 人間の本質を経営に生かそう！」への4件のフィードバック
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専務いつもアドバイスありがとうございます。
まだまだ未熟な私は、なかなか本音で
ぶつかれないんですよねぇ～。
ブルース・リーが言ってた、『考えるな。感じろ。』
ってのが、何も格闘技に限った話しじゃないと感じる
今日この頃です。
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本音で言うことが怖いんだろうね・・・（＾＾）
しかし、数十年も本音を言い続けていると
ストレスも溜まらんし
快適な人生送れるよ。
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私も「楽しくやりたい」と思いますながらつい感情的になりがちになりますね。
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我慢するとストレスが溜まるから
感情的に怒っていいんですよ。
感情的に怒ってから
自分を客観的に見ると
いい年こいて
感情的に怒っている自分を
笑いそして茶化せばいい。
怒られたあいつも
確かにかわいそうだなあ・・・て思えてきますよ。（笑）
そうやって自分を楽しめばいいんです。