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自分優先の仕事が周りの成長を止めるのさ!2097号

ありがたいことに全国的に売れてます!

日本でいちばん楽しそうな社員たち」(アスコム)

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そして「日本でいちばん楽しそうな社員たち」

フェイスブクページも立ち上がりました

★★★

どうしても自分優先で

自分を守るために

相手や回りを差し置いて

自分がやりやすいように

仕事をする人が多いですね

それでは

それから先は発展しない

まずは会社が

回りが

相手が

お客様が

自分に求めている仕事を

最優先にすること

自分に求められていることに答える

その求められていることに答えるために

やらなきゃならないこと

覚えなきゃならないことも

たくさんたくさんある

相手に求められていることをやる

それが仕事なんだ

自分優先のあなたは

部下育成においても

自分が知らないことを

部下に任せているんですよ

それではただの現実逃避だよ(笑)

そんなこと

会社はあなたに求めていないよ

だってあなたの知らないことは

教えることも

チェックすることも

できないじゃないか

それらが自分優先で仕事をする人の

悪い癖であって

部下に対する

仕事の任せ方にも表れてくるんだ

仕事を人に任せることは

一方通行ではだめだ

指示に対しての報告

そして報告に対しての確認

その繰り返しがお互いの経験を重ね

それらの任せる人と

任せられた人との二人三脚が

お互いの能力を向上させるんだ

任せるとは

相手を育て

自分も育つこと

そんな進行形を会社は

あなたに求めている

会社が自分に求められている仕事を

最優先すること

確かに面倒なこともたくさんあるだろう

それがあなたの成長であり

それがあなたの仕事なのさ

絶対に自分優先で仕事をしないこと

あなたが自分優先で仕事をすれば

気づかぬうちに

周りの成長を止めることになる

もちろんあなたの成長も止まります

その結果

一番迷惑を食らうのが

お客様です

ヨロシク

「佐藤勝人語録548」

業績の悪い店とは

売れない人とは

殆どが自分優先の仕事をしていて

肝心のお客様を無視しちゃっている場合が多い

業績の良い店は

売れてる人は

「尽くして」「与えて続けて」

それをお客さんと一緒に楽しんでいるわ

★2012年6月6日(水)
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お問い合わせ先

サトーカメラ本部

TEL:028-613-6681

FAX:028-613-6685

post@satocame.com

担当:佐藤 克子

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この記事を書いたのは
佐藤勝人</br>Katsuhito Sato

佐藤勝人
Katsuhito Sato

日本販売促進研究所 代表取締役社長
サトーカメラ株式会社 代表取締役専務

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