社会で活躍できる人間を育てるということ
商業の世界に於ける技術力は
勤続年数で誰でも身に付けられる
しかし、その技術力は
アマチュアレベルなのか?
プロレベルなのか?
そのプロレベルでも
1級2級3級と段階がある
技術力と人間性は
基本的に一致するもの
技術力が1級品で
人間性が3流というのは
ありえない
人間性が3流ならば
その技術力は頑張って2流止まり
私たちのような中小企業には
どんなに採用に力を入れても
生意気なガキか
無気力なガキ、
頭の固いガキか
見識の狭いガキしか入ってこない
そんなガキ相手に
真剣に向き合い
技術力を向上させながら
人間性にまでスポットを当て
社会で活躍できる人間を育てていくこと
人材育成とは
自社で働き続けるか否かが
最重要課題ではない
社会で活躍できる人間を育てることが
できるか否か
その人材育成は単なる手懐け教育
それを続けていると空気を読む
米つきバッタを量産させているだけだ
好況期はそれでもいいけどね
ヨロシク