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第67話 人間の本質を経営に生かそう!

どうしても部下は帳尻合わせに走ってしまいたがる・・・それは評価制度に問題があるということか・・・それとも褒めてもらいたいから・・・叱られたくないから・・・そういう人間ってどうしようもないことですか?私

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