一昔前はカリスマは要らない
と言われたけど
それは組織力を重視する
サラリーマン社長が言ってた話だと思う
では
カリスマとはなんぞや？
それは圧倒的な
個力の強さのことだと思う
チーム力というのは
個力を活かさなければ
単なる烏合の衆になるだけ
特に中小企業は
殆どのチームが
烏合の衆だらけになっていませんか？
それは傑出した一人を
村八分にして
排除していった経緯にある
チームづくりをバランス優先で
出来の悪い方に合わせてきた
プロとしてありえない方向に
進んでいったことにある
それは「思いやる」のと
「合わせる」のは違うということ
チームのレベルを上げるには
傑出した一人が
チームのバランスを崩すから
それに合わせて
チームのレベルが上がるわけで
チームは常に
上のレベルに合わせること
脱落者が出たら
補習授業を取り入れたり
個別指導を取り入れれば
いいじゃないか
そうやって
チーム力を向上させてきたから
大手の組織力を圧倒する
プロチームが育ったわけだよね
ヨロシク
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