企業に勤めて一つの業務に
3年、5年、10年も勤めれば
誰しもが何かしらの
スペシャリストにはなるものだ
しかし企業に勤めていれば
スペシャリストの存在から
ゼネラリストとして
広義の見識や
総合力で仕事ができる人間に
育って欲しいと願うもの企業であり
あなたの長所を伸張し
全人格的な人間に
なってもらいたいものなのです
そこを
やったことがないから苦手
昨日と違うから出来ないと言って
自分には向いていない
自分の好きなことではない
自分はやりたいようにやるといって
会社を辞めてコンサルタントや
インストラクターになるのもわかるが・・・
よく考えれば
スペシャリストの世界っていうのは
日本一または県内一レベルの
専門家ならばいいけど
市内10位、町内10位、
社内10位クラスの人が
いくらSNSやHPを使って
ブランディングしたところで
底をつくのは早い
それはしょうがない問題で
継続=能力であり
能力=継続なので
継続ってズッと同じことをやることではなく
継続するにはゼネラリストとしての
広義の見識や総合力で
仕事ができる人間にならないと
継続はできないわけで
そうやって継続し続けるから
才能が開花するわけです
先ずは日本一、県内一レベルの
スペシャリストになること
そのためには
自分の得意なところを
最大限に伸ばすために
自分の短所に向き合い
短所是正していかなければ
伸びません
その壁にぶつかるとは
自分の短所にぶつかることであり
その都度、短所是正していかないと
壁は乗り越えられないわけです
ヨロシク
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