第８６話　１００％人を生かしてこそ個人零細中小企業！

個人零細中小企業は
基本的に能率がいいんですよ！

我々は決定に１日、いや３０分！
そして翌日遅くても３日以内に決行ですよ（＾＾）

大手は決定に３ヶ月から１年間へたすればそれ以上。
決定したら決行は最短１ヶ月ですよ。

大手ほど能率が悪いところは無いんです。

組織が大きくなればなるほど
能率が上げ難くなるものです。

彼らは人間を１００％生かすことは有り得ないんですよ。

人が増えれば増えるほど
足並みそろえようとする管理ばかりが発達し
行動範囲が決められ身動きできなくなります。

のびのび働けないようになってしまうのが現状ですよね。

そうなると自然とお役所的というか・・・
まあ、まあ、まあ、穏便にというような流れになってくる・・・
権限はそこそこ欲しいが責任は欲しくない・・・
地位と名誉は欲しいから失敗は許されない・・・
そして派閥争い・・・

しかし、我々中小企業は
お互い気心知れた人間の集まりで
３～４人から１０人、２０人、３０人と
打てば響く仲間で素早い動きが取柄なんですよ。

個人零細中小企業ほど各自の能力を存分に発揮でき
働き甲斐のあるところは無いと思います。

一般的にはこれからの時代
中小企業は・・・
個人零細企業は・・・
なんて言う批判的な評論家もいますが・・・

私から言わせると
益々個人零細中小企業が
これから活発になってきますね（＾＾）

大企業なんて個々の力が
精々４０％～５０％ぐらいしか発揮できない・・
一部の優れた人間ですら７０％が関の山・・

個々の力が１００％も１２０％も存分に発揮できるのは
個人零細中小企業ぐらいですよ。

我々の強みは個々の力が
１００％以上充分発揮出来ること
その強みを積極的に生かすこと！

締め付けたってダメだ
監視ばかりしてもダメ
１００％以上個人を生かしてこそ
魅力的な人間集団の個人零細中小企業だ！

大手からすると
我々の生き生きした姿が
羨ましいみたいですよ（＾＾）