第５９９話　「エキサイティングに売れ」目次だけでも！

日本一エキサイティングな商人が語る

佐藤勝人初めての　

人材育成論や

自己啓発論を

中心に仕上げた

この著書は

読み応え満載で

老若男女問わず

学生さんから

新人さんから経営者さんまで

読みやすくわかりやすく面白いと評判です。

おかげさまでよく売れています！

「本物商人・佐藤勝人のエキサイティングに売れ」

同文館出版　１５００円＋税

まだ買っていない人

まだ読まれていない人の為に

今日は初めて目次を公開します！

目次を読んで興味が湧いたら

そのままアマゾンで買って頂ければ幸いです！

ヨロシク

第１章「中小店は一点集中で攻めよ！」

①・不完全だからいい

②・会社経営で経営者にしかできない仕事があるということは自慢にならない

③・繁盛店をつくるのと成長店をつくることは違う

④・地域一番店を間違って解釈されては困る

⑤・天才でなければ一点集中しないと勝てないよ

第２章「接客はエキサイティングに」

①・隣のコンビニでくじを引いた「オヤジ」

②・クレーム０％は素晴らしくない

③・セルフって最高ですか！？

④・任せて任せず

⑤・若手３０歳竹原店長の行動に学ぶ

⑥・２日連続竹原店長の行動に学ぶ

⑦・成長の扉を開くには！

第３章「お客様をワクワクさせる販促」

①・「なっち」とぶどうパン

②・一所懸命働くから自分の役割に出会えるのだ

③・たった１枚のプライスカードから学ぶ

④・ロックタウン佐野店本日オープン！

第４章「リーダーは何をどう学ぶべきか」

①・「ゆうじ」の監督に学ぶ人材獲得戦略

②・ライバル「だいき」現る！

③・記念すべき日に・・・・！？

④・落ち込んでいる時間が成長のスピードを決める！

⑤・経営者の責任は自分だけの問題じゃありません！

⑥・１０年後、あなたは何歳ですか？

第５章「中小店の「人づくり」と「人遣い」はここが違う」

①・人を集めないと店も会社も成長しない

②・臭いものにふたをするな！？

③・自分の給料削ってでも新卒社員を入れろ！

④・逃げることは恥ずかしいことではない！

⑤・今の大手を見習っていては優秀な人材は育ちません！

⑥・朝礼は社員教育とはいえない！

⑦・部下育成は個別対応に限ると実感した！

⑧・「しつけ」るのは回りの大人や先輩、会社の役目です。

第６章「気づき、学ぶから成長する」

①・「ゆうじ」さんを尊敬する私

②・師がいると見識が狭くなるよ！

③・若造ヨイチ君から学ぶ

④・体験と経験は全然違うぜ！

⑤・理論どおりに体現できない現実がある

⑥・今ここで、期待されている自分を裏切らないこと

⑦・自己成長の三原則「人の話を聞く！本を読む！実践する！」

⑧・小学６年生の授業で教壇に立つ！

著書「本物商人・佐藤勝人のエキサイティングに売れ！」　　　　

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