現場を相手にしているとつくづく感じること。
経営は～三歩進んで二歩下がる～（＾＾）
三歩進んで二歩下がるとは
後退したんじゃないことに気づかされた。
一歩前進したことが事実だったんですよね。
以前の私だったら
黙って言う事を聞く部下を育てることは
得意中の得意なのですが・・・・・・・・・・（＾＾）
自分自身で考え悩み自己育成していく
足腰の強い自立型の人間を育てるには
三歩進んで二歩下がり
結果として一歩進むことが
最高の成長法であることに気づかされた。
それは遠回りでも、ハイコストでもない。
自分で考える
自立型の人間を育てようと思ったら
一歩一歩の進み方が
三歩進んで二歩下がるほうが
同じ一歩でも五歩
歩いた結果の末の
前進の一歩だから
足腰の鍛え方が
一歩一歩確実に進む人の
５倍強くも知恵を付け
たくましく育つことに気づかされた。
それが自立型の人材育成法と気づいたときに
イライラが取れた・・・。
自分自身もそうやって育ってきたんですね（＾＾）
三歩進んで二歩下がる～
「第６６話 「三歩進んで二歩下がるが足腰を強くする！」」への4件のフィードバック
SECRET: 0
PASS:
「三歩進んで二歩下がる」の大切を知りました。
「石橋をたたいて」歩むことも大切ですだ失敗を重ね本物の知恵
を体得することが大切ですね
SECRET: 0
PASS:
たたいたって
分からんものは、分からんっていうことです。
人間って失敗しないと分からないですよね。
SECRET: 0
PASS:
はじめまして♪
経営者を目指している今年19の男です。
佐藤さんの日記は勉強になるので始めから読んでます(^-^)
３歩進んで２歩さがるなんですけど、そんなことしてる間に５歩進む方が良いと思うんですけど
SECRET: 0
PASS:
七氏さんありがとうございます！
５歩前進が理想だけど
現実は天才イチローですら
相手がいる限り
打率１０割なんてありえないんだ。
それが事実！
しかし、下がることで足の裏の筋肉も付くよね
だから、足腰の強い人間に
足腰の強い会社になるんだよ！