中小零細企業は
基本的に能率はいいんです
我々は決定に１日
いや３０分
そして即日か翌日
遅くても３日以内に決行します
大手は決定に３ヶ月から１年間
へたすればそれ以上
決定してから決行までに最短１ヶ月～３ヶ月です
だから大手ほど能率が悪いところは無いんです
組織が大きくなればなるほど
能率は上げ難くなるもの
彼らに人間を１００％活かすことは
あり得ないんです
人間が増えれば増えるほど
足並み揃えようとする
規則や管理ばかりが発達し
個人の行動範囲が狭められ
身動きできなくなります
のびのびと働けないようにするのが現状です
そうなると自然と官僚的というか
まあまあまあ
穏便にというような流れになってしまう
権限はそこそこ欲しいが責任は欲しくない
地位と名誉は欲しいから失敗は許されない
そしてサラリーマン出世は
派閥争いへと突き進む
しかし我々中小零細企業は
お互い気心知れた人間の集まりで
３～７人から１０人２０人３０人と１００人以下
打てば響く仲間で
素早い動きが取柄です
中小零細企業ほど各自の能力を存分に発揮でき
働き甲斐のあるところは無い
一般的にはこれからの時代
中小零細企業は厳しい
なんて言う批判的な評論家もいますが
私から言わせると
スピードのある中小零細企業が
これから益々活発になってきますよ
大企業なんて個々の力が
精々４０％～５０％ぐらいしか発揮できない
一部の優れた人間ですら７０％が関の山
個々の力が１００％も１２０％も１５０％も
存分に発揮できるのは
中小零細企業ぐらいですよ
我々の強みは個々の力が
１００％以上充分発揮出来ること
その強みを積極的に活かすこと
締め付けたってダメだ
監視したってダメだ
１００％以上個人を活かしてこそ
魅力的な人間集団の中小零細企業なんだ
大手働くサラリーマンからすると
我々の活き活きした姿が
羨ましいみたいですよ
本日とうきょう勝人塾７月１１日（木）開催
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７月１１日（木）「とうきょう勝人塾」東京都内開催
７月２５日（木）「とちぎ勝人塾」栃木県宇都宮市開催
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