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佐藤勝人のブログ・一刀両断

会社の発展は経営幹部で決まります!2015号

ありがたいことに全国的に売れてます!

日本でいちばん楽しそうな社員たち」(アスコム)

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そして「日本でいちばん楽しそうな社員たち」

フェイスブクページも立ち上がりました

★★★

昨日から佐藤勝人男一人旅

日本国内9泊10日勉強の旅

昨日は岐阜市内で

ぎふ勝人塾でもお馴染みの

カトー薬局店さんと

ユニオンスポーツさん主催で

社員さん及び仲間を集めての

シークレットセミナーが

13時~17時開催されました

ありがとうございました

その後

18時~21時ぎふ勝人塾開催でした

今回のシークレットセミナーは

自社の部下や社員さん向けや仲間にとスタート

主催者身内セミナーでしたが

社員さんにとっては他流試合

緊張感のあるいい内容だったと思います

また普段から

経営者が言っている意味が

わかった瞬間だったと思います

幹部育成

店長育成とは

やっぱり中小企業は

経営者自ら育てなければなりませんが

聴いている方は

教わっている方は

対経営者意識があります

だからもう一歩踏み込んだ質問もできないで

上辺だけで返事をし

上辺だけで事を済まそうとします

そこが経営者から見たら

幹部候補の物足りないところ

それはしょうがないことだと

思っていませんか?

その差を埋めるのは

経営者と幹部の差なのではなく

幹部に経営者のごとく

動いてもらいたい

動いてくれたらどれだけ自社は

進歩するだろうか

想像してみてください

そこでわれわれ経営者と同じく

他流試合で勉強させたり

私の様な第三者に突っ込まれて

気づかせるという行為が重要だと思います

幹部をペットのように育てるのか

それとも経営者のごとく育てたいのか

今日は名古屋でなごや勝人塾

そこから京都で1泊2日

毎年恒例の同文館出版主催

京都出版会議へ

それから兵庫県で個別指導

さらに佐賀県で個別指導

さらに福岡県で個別指導

ラストは東京で

来年の打ち合わせ

ヨロシク

「佐藤勝人語録552号」

経営者のペットのような幹部を育てたいのか

それとも経営者のごとく幹部を育てたいのか

はっきり言って

経営幹部で会社の発展が決まります

★★★

商人の商人による

商人のための

第2回佐藤勝人と行く

アメリカ流通視察セミナー

ロサンゼルス&ラスベガス

2大都市5泊7日の旅

2012年11月16日(金)~11月22日(木)

小売業・サービス業・飲食業対象

今回も流通視察コース

最安値268000円で用意しました

少人数で行く視察セミナー募集開始

詳細及びお問い合わせは

サトーカメラ株式会社

028-613-6681

総務部 佐藤克子

katsuko@satocame.com

★★★

★2012年6月6日(水)
あの佐藤勝人出版記念講演&
第28回サトカメエキサイティングの模様が
ついにDVDに!

限定100セット予約開始

お問い合わせ先

サトーカメラ本部

TEL:028-613-6681

FAX:028-613-6685

post@satocame.com

担当:佐藤 克子

★★★

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この記事を書いたのは
佐藤勝人</br>Katsuhito Sato

佐藤勝人
Katsuhito Sato

日本販売促進研究所 代表取締役社長
サトーカメラ株式会社 代表取締役専務

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