第２０４話　右腕候補！

そんなに素晴らしい人間はいない。
そんなにダメな人間もいない。

今までで良いなら、今のままで良い。

しかし、これから１０倍１００倍と会社を
企業として大きく変えたいと考えるなら
例え現在やっていることは間違っていなくても
今のままではダメなんだ。

先日の佐藤勝人の経営一刀両断ブログ
第２０３話「君の流した悔し涙、私は絶対に忘れない」の
愛知県の運送会社様の件で

社長様が惚れ込み１０年来右腕候補として
２人３脚でズッと育ててきた
しかし、社長はここ数年で
更なる会社の１００倍もの成長を考えての
組織編制だった。

右腕候補の若手中堅幹部の一人

彼は頭を下げながら言う

右腕候補「新組織になって私が社長の期待に答えられないばかりに・・・・・・・」

佐藤「今までの延長線上には１００倍の企業成長は無い。
　　　だから、経営者は組織を変える。
　　　昨対比で考える組織編成と１００倍にするための組織編成は違うよね。
　　　もちろん、君だけが悪いんじゃないよ。」

佐藤「他の若手中堅幹部もその辺を理解しないと
　　　　今まで上手くいっているのに
　　　　なぜ今までのやり方ではダメなんだ！って言うことになるんだよね。」

右腕候補「涙・・・・・・」

佐藤「君自身がそこら辺を理解しないと
　　　　今までの延長線上になってしまうのが普通の組織だからね。」

右腕候補「申し訳ございません・・涙」

佐藤「慌てるな慌てるなよ！君はまだ若い！これから勉強して自分から
　　　　社長の右腕としてがんばれる自信がついたら
　　　　君から社長に右腕をやらせてくれって言えればいいじゃん！」

右腕候補「ありがとうございます・・・・涙」

佐藤「だから慌てることは無い、今日知ったんだから
　　　　今から勉強すれば十分間に合うよ。」

右腕候補「よろしくおねがいします・・・・涙」

佐藤「君は能力が無いのではない、君は出来ないのではない、
　　　ただ未熟なだけだから心配するな！俺もついてるから！
　　　これかもっと勉強するぞ！
　　　だからその悔し涙絶対に忘れるなよ！」

社長が新組織で苦労していることを察し、
新組織を動かすのは自分の責任と感じ

一人の若者が真剣に悩み苦しみ
そして悔し涙を流した・・・

君達が成長しない限り会社の成長も無いんだ！

そして、君以外に

社長の右腕はいないよ！