「前にも言った」とか
「前にもやった」とか
「前から知ってる」ぐらいで
わかっているような面するな
「前にも言ったからどうした」
それで君は動いたのか?
それで現場は変わったのか?
それでみんなを納得させたのか?
「前もやったからどうした」
それで結果はどうだった?
それでお客様はどう動いた?
それで続けたのか?
なぜ今はやっていない?
結果が出るまで
なぜ徹底できない?
「前から知っているからどうした」
だからどうしたの?
知っている奴なんか
君以外にもいくらでもいるよ
知っていたって
実践しなかったんだろう?
前から知っていようが
知っていまいが
知るタイミングなんて
いつだっていいのさ
知ったら
良いと思ったら
即やれ・即行動・即実践
成功するまで
どんどん改良して
改善して実践してみろ
そうやって現場を変え
各自の行動を変え
自分を変えるのさ
たとえスタート時点は
間違っていたとしても良いのさ
改良し改善しながら
実践し続けていると
ほとんどは
王道に行きつくのさ
入口付近で
チマチマ言い合いしていないで
実践してみろ
実践までが遅い
徹底度が低い
だから浸透までが超遅い
自ら実践し実践させ
自ら徹底し徹底させ
そして浸透させるのが
マネジメントだ
今年も各自
マネジメント力を
もっとバージョンアップさせよう
ヨロシク
「佐藤勝人語録47」
とことんやれ
3年ぐらいは
何かに取りつかれたように
とことんやれ
その先に成長があるのさ
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全アソシエイト+一般参加OKの
セミナー&発表会&懇親会です
日 時 2011年1月25日(火)
13時00分~20時30分
会 場 ホテル東日本宇都宮
参加費 お1人様1万円(税込)
こんな人に来てほしい
1)自分の商売を見つめ直したい
2)2011年どうすべきか迷っている
3)人材育成の実践の場を見たい
4)モチベーションアップしたい
5)アソシエイトの生の言動を聴きたい
6)店長の実践法を知りたい
7)佐藤勝人やアソシエイトと仲良くなりたい
参加お申し込み又は
問い合わせは
総務部阿久津こちらまで
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