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佐藤勝人のブログ・一刀両断

我々中小こそ全員経営へシフトせよ 1561号

昔は情報を持っているだけで

偉かった

殆どの管理者は

部下より情報を持っていただけに

過ぎなかった

その情報が

全社員に開示された時

ニンジンをぶら下げても

馬や牛ではない部下は

そう簡単には動かない

人を欲望のままに動かせば

さらに欲望は高くなる

1度や2度は騙せても

3度目は無いということだ

それが一昔前の

情報閉鎖時代の

マネジメント力の

1つだったのだから

今だから笑える

管理職のマネッジメント能力

=コミュニケーション能力が

問われているが

本当の意味で

これから我々中小も

グローバル化される10年

本当の意味で

これから我々中小も

多様化される10年

ITがもたらした

情報の共有化が

さらなる知識社会へと

突き進む10年だ

その知識を生かした

あなたの知恵や技術を

社会も会社も

みんな欲しがっている

より情報を駆使して

1人でも多くの社員が

経営者と同じように

知恵を絞って動いたところが

さらに強くなる時代

その部下の知恵を引き出す

マネジメント力が

管理者の仕事

カリスマ経営者1人の知恵による

本部集中の経営は終わり

1人1人の能力を駆使し

全知識をみんなで融合し

総知恵をみんなで実践する

全員経営の時代へ

我々中小も

いよいよ本格的にシフトせよ

ヨロシク

「佐藤勝人語録35」

部下は納得しなければ動きません

部下は協力してくれなければ動きません

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第2回サトカメエキサイティング2011

全アソシエイト+一般参加OKの
セミナー&発表会&懇親会です

日 時 2011年1月25日(火)

13時00分~20時30分 

会 場 ホテル東日本宇都宮

参加費 お1人様1万円(税込)

こんな人に来てほしい

1)自分の商売を見つめ直したい
2)2011年どうすべきか迷っている
3)人材育成の実践の場を見たい
4)モチベーションアップしたい
5)アソシエイトの生の言動を聴きたい
6)店長の実践法を知りたい
7)佐藤勝人と仲良くなりたい

参加お申し込み又は

問い合わせは

総務部阿久津こちらまで

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この記事を書いたのは
佐藤勝人</br>Katsuhito Sato

佐藤勝人
Katsuhito Sato

日本販売促進研究所 代表取締役社長
サトーカメラ株式会社 代表取締役専務

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