伝えることは誰にでもできる
伝えただけで
店長になった気分でいたら
大間違いだぜ
伝えるぐらいで
上司面するな
そんな伝えた程度で
部下が育って
仕事が出来るようになった
なんていう話
俺は聴いたこと無いよ
伝えたぐらいで
部下が勝手に考えて
動いてくれるようになると
思ったらそれは勘違い
伝えても動かない
アイツのせいにしたがるのは
充分わかるが
それは言ってもやらない部下が
悪いのではない
その前に
あなたが
やらなければれならないことがある
まずは相手が出来るようになるまで
一緒になって行動することが
それが部下育成の基本だよ
それが部下と向き合う
人材育成のコツ
現場から学ぶコツだよ
ヨロシク
