第119話 学校教育と社員教育は全然違うよ!

学校教育と社員教育は全然違う!学校教育は基本的に先生が知っている知識の一部を生徒に与えることにある。永遠に生徒は先生を超えられないのが学校教育かもしれない。プロフェショナル育成の社員教育は違う。具体的

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第118話 異業種交流会は馴れ合い所帯ではない!

ある異業種交流会に顔出して感じたことは・・ただ経営者仲間が集まっての異業種交流会さん、そこで発表会!?事業報告を繰り返す勉強会!?も良いが・・経営者同士がいくら前向きだろうががんばっている異業種だろう

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第117話 決まり事は修正するたびに教え直し普及し直す!

どこへ行っても、どこの業界へ行っても、現場へ顔出すと、湧き出る問題は同じだ。「彼は仕事が出来ない・・」「彼は役に立たない・・」「彼は無能だ・・」「彼は言うことを聞かない・・」「彼は使えない・・」という

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第116話 在庫管理は商売人の技!

店にとって在庫管理は永遠のテーマだ!!どこの店や会社でも接客が得意な社員は多いが在庫管理が得意だという社員は凄く少ない。普通の店や会社は販売力は評価するが在庫管理を奨励する制度など普通の店や会社は持っ

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第115話 一点集中で中小店は必ず勝てる!

地域1番のお弁当屋さんより2度目の魂の直筆FAXが届きました!!!!!!!!文面よりブログ見ました!!!!!!!!!!!!サトーカメラには「改善・改革」にプラス凄い「深化」がありますね。社会貢献として

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第113話 停滞期が次への準備期間だよ!

当初は自店の実績についての実態的な数値もないのでしょうからビジョンでも結構です。しかし、数年後は数値化し数字で表された目標をあらゆる分野で設定すべきです。数値的な目標があるのと、目標が無いのとでは経営

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第109話 社員は自店のスターだ!

地元で有名な十数店舗のスーパーマーケットを展開している会社の常務さんがいきなり挨拶に来た!どうかうちのスーパーに出店してくれないか・・ということだった。今までは基本的にインショップでの展開はあまり考え

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第108話 サトカメ流先制主義ココにあり!

何でもかんでも先にやればいいってモノじゃない。何でもかんでも先に考えた奴が素晴らしいわけでもない。うれしそうにまだ誰もやっていないんですよ!まだ誰も気づいていないんですよ!「日本で初めての店を考えてい

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第105話 ならばそんな軽薄な夢、俺がぶち壊してやる!

秋田で創業を考えている人たちが集まっての講習会に行って来ました!どこの地方でもそうですがやはり年々増え続ける年配の方々の創業・起業家精神には頭が下がります。今回も殆どが気力ある素晴らしい経歴の持ち主で

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第104話 「近い将来、一緒に会社を作りたい!」

セミナー参加者の50代経営者様から直筆のパワフル魂の入った熱い熱いFAXを頂きました!熱いメッセージみなさんにもちょこっと紹介させていただきます。文面より昨日は本当にありがとうございました。私は多くの

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