「 勝手に言わせて! 」 一覧

私は経営者として部下との「飲みニケーション」を17年前に辞めました。

会社で部下と 飲みニケーションとか コンパとか 一昔前に流行ったけど 私は17年前に辞めた     実は私も20代30代と 若い頃は

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「会社に居た時間」の給与システムが日本式の長所だった、時代が変わると最大の欠点になった。

出社して部下が目の前にいればOK 上司は仕事帰りには飲みに誘って 飲みニケーションを図り 長く勤め気心知れれば 出世した時代だった    

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ビジネス書作家とは売れなければ次は無いシビアな世界。12作目を執筆したくなった。

今から18年前 2002年6月に ビジネス書デビューを果たした 当時は中小企業経営者が ビジネス書を出版する なんて言うのは 夢のまた夢 万が一世に出るとして

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立派な中小企業経営者になればなるほど「裸の王様」が多いのも事実だ。

立派な中小企業経営者こそ 裸の王様が多い       その一番の問題は 中小企業経営者は 殆どがオーナー経営者で 10年2

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反発力を自分の力にできた人だけが成長意欲というエネルギーを手にすることができる。

「必ず見返してやる」とか 「あの時の屈辱は忘れない」と言っても 相手は全然覚えていないんだよね。     ということは 雪辱屈辱とは 自分

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「経営コンサルタント」は説明で勝負し「経営者」はメッセージで勝負する。

「経営コンサルタント」とは 経営にまつわる 物事の本質を見抜く力を持ち それを構造的に 論理的に整理するのが得意 くどくどと 説明するのが大好き  

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私は人のためには頑張れるけど、自分のためには頑張れないタイプなんだ。

なぜ私は仕事が好きなのか? それは依頼主が 私を頼ってくれたことが 一番だからだ     私の特徴は 人に必要とされることが 最大の

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尊敬する歴史上の人物3名が、あなたの人間形成に生かされる。

親を尊敬するという若者は 勉強不足が多い 親といえば喜ぶと思っている その空気読みは意味がない     また身近な先輩や 上司でもいいけど

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「頭脳明晰」と「人格」と「性癖」は案外と一致しないものだ。

頭脳明晰と人格と性癖は 案外と一致しないものだ     頭脳明晰ならば 人格者だと思い込んでいるところが 笑える   &n

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オンラインの欠点は人材の育成には不向きです。さらに頭デッカチが増えるだけだ。

オンラインを使っての 店長会議や 幹部候補育成セミナー オンライン勝人塾に使ってみて 感じたことは 便利な道具なだけあって    

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勝人塾







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