「 勝手に言わせて! 」 一覧

働き方改革の様に、高野連が練習は1日2時間以内、年間休日100日と制限したら高校野球はどうなるのだろうか?

高校野球ですら 毎日365日休み無し 早朝練習5時〜夜間練習21時まで 練習しているが そこは誰も問題視しない・・・     彼らの夢が

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私の知る限りでは数字に弱い人なんていませんでしたよ。

サトーカメラで働くアソシエイトに 数字が弱い人は1人もいません     どんな商売されている方たちでも同じ 私の知る限りでは 数字に弱い人なんて

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プライドの基となっている対象が「自分なのか」もしくは「仕事のなのか」だけ、この差が大きい。

社会人歴35年 私は皆さんと同じく ズーッとプライドは高いです     だからと言って プライドに負けて 「挫けたり」「悩んだり」

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人間ならば割り切れない奴がイイ仕事をするんですよ、感情も理性も融合できる、それが会社の財産なんですよ。

大手は何千人も社員がいるから ドライにするわけで 個々の感情やプライベートの問題なんか 聞いてられない だから人間を一括りに捉え考える 一律の評価制度で動かす それ

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好き嫌いで生きていたら、あなたは見識も視野も思考も好みもどんどん狭くなるだけだよ。

まだまだ世の中 わからないことだらけなんだから 絞り込む前に 先ずは広げること 3つじゃダメ 5個も10個も20個でも 100個でも 好きなの得意なのを

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講師なんていうのは100%信じちゃダメ、殆どの講師は何にも出来ないから講師業で飯食ってんだから。

八戸商工会議所青年部7月例会 研修に登壇して 人材育成の話をして 気づかされたこと     世間では 人材育成の肝は 教える側の態度

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なぜ変化対応できるのか?迷うことはないのですか?って真顔で聞かれました・・・

ある経営者に言われた! 私の知る限り勝人さんは 10年前と同じことは言っていない なのに10年前と比べて 本質も全然ブレていない それでいてなぜ時流に乗りながら 変

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「醜く勝つなら美しく負けたほうがいい」という私たちの大好きな言葉がありますが。

負けると不協和音が出て まとめ直すのに めちゃエネルギーがかかる しかし厳しい相手や 厳しい環境と戦い 常に危機感を持っていたほうが 成長し続けられます &n

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ある店の万引き事件に学ぶ。

ある店の万引き事件から     支援先のお店で万引事件が起きた そこでは上司が煽動して 「犯人を捕まえよう!」 という指示を出していたのだ!

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何回言ったらわかるんだ?そんなの何回でもいいんですよ。ずーっと続くんですよ永遠に、それが人育てですから。

L1・知ったぐらいでデカイ面するなよ 知ったところでわかってないじゃないか   L2・わかったぐらいでデカイ面するなよ わかったところで出来てないじゃないか &

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勝人塾







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