「最後の現場叩き上げ」私たちのような現場叩き上げが業界を超え世界を変えるのさ!

私たちは誰に何と言われようが

現場叩き上げ!

それではエリートと

現場叩き上げは

何が違うのだろうか?

 

 

現場叩き上げとは

現場を熟知している

誰だって長年現場に勤めれば

現場を熟知することはできる

 

 

現場を熟知した実践派の人間が

エリートレベルまで論理を学び

仕組み的に構造的に勉強すれば

「文武両道」だもの強い

 

 

だから昔から日本の企業経営とは

20代は10年間現場で働き

30代で部下を持ち

10年掛けてマネジメントの

実践と論理を学び

入社して20年掛けて

屈強な「文武両道」の

現場叩き上げを育てあげる

 

 

そして40代から

経営戦略に首を突っ込み

現場を熟知し

働く者の気持ちを汲み取って

仕組み的に構造的に

会社を変えていく

 

 

仕事を通してしっかり勉強し

実践と論理を学んでいけば

現場労働者で入社した人間でも

努力次第で成り上がれたのが

今までの日本的社会構造

 

 

その働く人間に

チャンスを平等に与え育てた

日本式の経営思想を

根底からブッ壊す

「働き方改革」

「8時間労働」

「完全週休2日制」

「年間休日120日」

「有給休暇」

「時給1000円」

 

 

これからの完全分業時代は

社会人になってから

巻き返す事ができない時代への突入

大学でしっかり勉強しなかった人間は

そのまま勉強しないでくださいという時代へと

 

 

私たちのように

現場叩き上げ=「文武両道」は

もう育ちにくくなる環境

いなくなるかもしれない

絶滅的な貴重な存在です

 

 

ということで

世の中はこういう状況だから

それに合わせて

私たちも次のステージへと

 

 

サトーカメラ宇都宮本店に

アソシエイト研修センターと

satocame photo shopのFC化に向けた

研修センター機能を持たせ

 

 

初代  店長 湯澤裕徳

2代目店長 竹原賢治

3代目店長 吉羽誠

 

 

それこそサトカメの誇る

「文武両道」の現場叩き上げ

常務取締役三人衆が

サトーカメラ宇都宮本店&本部配属で

知識と技術と知恵の融合

間違いなく日本一の

カメラ店&写真店&写真館総合店であり

そこを研修センターにしながら考えます

 

 

私たちのような

現場叩き上げの良いところは

常にやりながら考える

常に走りながら考える

計画性が無いって?

それは違います

不安定なこういう時代こそ

現場は水モノ生モノ

 

 

野球やサッカーの試合と同じ

相手がいる以上

そう簡単に

こちらの計画通りに試合は運ばない

だから常に実務は変わる

しかし見ている方向は

ブレていない

ただひたすらまっすぐ

「まっすぐに写真屋サトーカメラ」

それでいいんだよ

 

 

エリートには理解できない

屈強さは「文武両道」

「最後の現場叩き上げ」

舐めたらアカン

 

 

ヨロシク

 

 

 

■8月21日第1回おかざき勝人塾IN岡崎
事務局/岡崎商工会議所
http://www.okazakicci.or.jp/kosyu/okazakikatsuhitojyuku.pdf
■8月23日社長力アップ講座佐藤勝人登壇決定
事務局/日経トップリーダー
https://www.nikkeibp.co.jp/seminar/atcl/vs/nv_190823/
 
■8月26日第31回わかやま勝人塾IN紀伊田辺
事務局/藤原農機
https://www.facebook.com/events/468337037319707/
 
■8月30日スマホ決済で最大の効果発揮セミナーIN東京
事務局/商業界
https://www.shogyokai.co.jp/np/seminar/73/?fbclid=IwAR3iE7fTTtutMxE4ThPqjg-7skLnTR5b6KlIRSsDR-XuP4k9W088qKVHCQY
■9月4日・5日商業界北信越ゼミナールIN和倉温泉
■9月9日おかざき勝人塾IN岡崎
事務局/岡崎商工会議所
■9月11日にいがた勝人塾IN巻
事務局/おぐま式POP塾
■9月13日とうほく勝人塾IN八戸
事務局/やまはる
■9月18日とちぎ勝人塾IN宇都宮
事務局/日本販売促進研究所
https://www.facebook.com/events/2374652292782489/
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