第１４話　「人はコストじゃないよ！」

お金の使い方がわからない奴が多すぎる！
利益を生むものが投資、利益を削るものがコストだよね！

新しい商品を開発し間違いなくヒットする商品なのに
お金が掛かるからといって先延ばしになっていやがる。
間違いなく、それはコストではない、投資というんだよ。
頼むぜ、若干２９歳のサトカメ神谷写真商品部長君！（＾＾）

コストは１円でも削る、１円でも無駄にはしたくない。
例えば誰だって財布の中から１００円玉が転げ落ちたら慌てて拾うだろう。
私は１０円でも１円でも自分の財布からお金が落ちたら慌てて拾うよ。

それなのに細かいことは気にしない太っ腹と言って、
全然気にしないで歩っているのは余程の間抜けだよね！

それとコストを削ることが一緒なんだよ。
自分の財布（自店の利益）だ１０円でも１００円でも落としたら拾え、
また、落とさないように財布をチェックしろっていうことだ。

そんなことから
１日１店舗１０００円のコストカットをサトカメの総務部長に提案した。
１日１０００円×１５店舗×３６５日＝年間で５４７５千円の利益を生む！
その結果、例えば総務部長のボーナスが弾むのはコストとは言わない投資だ！

その無駄なコストを削って利益を残し、
その分、更に利益を生み出す投資に使いたい！
商売やっている人間にとって
投資って何も他社の株を買うことではない。

自分の商売に１００％投資したほうが
他力本願ではなく、確実な利益を生むのだ。

また、コストカットと言うと、
スグに「コスト＝人」扱いする一般論者が現れる。

確かに目先ではスグに効果が現れる。
１人クビにするか、アルバイトを休ませる、
なんていう一般的な手法を使い、帳尻合わせをするのだが・・・・・・。

しかし、問題はそのあとに訪れる
特に中小企業の場合
中期長期で考えたら
人が成長しなければ永遠に利益を生み出さないことを知る。

くれぐれも「人」はコストではない！
「人」は投資
どんどん利用すれば
どんどん利益を生むのだ！

何も営業だけが利益を生むのでは無い、
利益を生まないと思われていたはずの部署でも
充分利益を残こすことが出来るのだ。

我々中小企業にとって「人は投資」
人は何倍もの利益を生み出す投資なのだ。

確かに何もしないで放置していれば・・・・・・・・・・。

その利益を生むはずの最大の「人」を使わずに、
放置しておけば確かにコストになってしまう場合もある。

問題はその放置プレーにあり！

「人」は利益を生む最大の投資！
どんどん教育して、
どんどん指導して、
どんどん利用して、

労働分配率は基本的に利益の３０％以下に抑えるということは、
人件費の３倍以上の利益を稼いでもらうことが最低条件です。

我々中小企業は
絶対に大手のように人をコスト扱いにするべきではない。

人を削ればコストが下がるなんて言いやがる！
人を最大限に利用すればコストが下がるんです。

そんなことを何となく感じ始めたのは４０代になってから。
それこそ、ここ数年のこと。

我が家の「パパ」は３０代まで高投資の高コスト男だったため
「ママ」に言われた、
ローンの返済の為に働いているような「パパ」（＾＾）

若いうちは見栄と虚勢を張って生きるもの
２０代３０代のうちからコストと投資のことが多少でもわかっていればね・・・・・・・。
実践できていればね・・・・・・・・・。

「パパ」に投資した分、
まだ、見合うだけの回収はされていないらしい・・・・・・・。

投資に見合った分の働きをしろ！
まだまだ、働きが足りないと「オヤジ」の尻を叩く「ママ」

家の電気代がもったいない、つけっ放しにするな！と、
「オヤジ」のコストにも口を出す「なっち」

家に帰るとやっぱり「オヤジ」はコストなのかも！？
そんなことはないよと「ゆうじ」に慰めてもらう。

仕事が趣味だと言っている裏には
働かなければならない、こんな理由があったのか！？（＾＾）

よし、頑張るぞー！！！！！！！！！！

気合はいいから、やること、やってと「ママ」が言う。